転職エージェントはおすすめで選ぶな!失敗しないサービス選び

転職エージェントは、安易におすすめで選んではいけません。

各社が提供する転職サービスは、サービス特徴やカバー範囲、強みや弱み等のポイントが異なるため、自分の状況に合わせて選ぶことが重要です。

今回は、満足いく転職を実現するためにも、転職エージェントサービスの違いや選ぶ際のポイント、そして転職目的別のおすすめ転職エージェントサービス、失敗しないエージェントの使い方についてお伝えします。

これから転職を考えている、転職エージェントサービス選びで迷っているという方は是非本記事をご一読ください。

各転職エージェントサービスは何が違うのか

日本国内には、転職エージェントサービスが数百種類存在します。各社が提供するサービスには、取扱求人数の規模や、得意とする業界・職種、地域、独自サービス、サポート方法等の特徴・強みがあり、それらは各社異なるため、一見同じように見えるサービスでも、利用するサービスによっては転職の結果が変わってきます。

転職エージェント選びでよくある失敗例ですが、「どのサービスに登録しようが変わらないだろう」と入念なリサーチを行わず適当に登録し利用したサービスが、実は自分が転職を考えている業界に弱く、適当な企業をあてがわれ、転職後に後悔するといったことが実際にあるのです。

登録された転職エージェント側は、わざわざ自分たちの弱みをさらけ出すことはしないため、当然のように案件として扱ってくれ、それなりに動いてはくれるのですが、やはり強みとしているサービスには敵いません。そのため、A社のサービスに登録しておけば、100%の満足に近い転職が実現できたかもしれないのに、適当に選んだB社のサービスだけで転職してしまい、70%の満足度で妥協せざるを得ないということもあり得るのです。

転職者にとっては、転職は非常に大きなライフイベントとなり人生に大きな影響を与える要素でもあるため、利用する転職サービスは入念に選ぶ必要があります。

また、転職エージェントサービスに近いサービスとして「ハローワーク」がありますが、各社エージェントサービスのように強みが異なる程度で、ハローワークは公的サービスだから信用できる、転職エージェントは民間サービスだから信用できないということは一切ありません。

 

転職エージェント選びで失敗しないための重要ポイント

どのようにしてサービスを選べば転職で失敗しないのかを転職活動開始前に知っておきましょう。

これまでもお伝えしてきましたが、転職エージェントはおすすめだけで判断してはいけまえん。転職エージェントに限らず、転職サイト等の転職関連サービスを利用する際は、世間の人気や利用者数等で判断するのではなく、自分の状況と転職目的に合っているかどうかで判断するのがサービス選びで失敗しないポイントです。

転職目的が大企業への転職であれば、大企業転職に強いエージェントサービスを、キャリアアップが目的であればキャリアップ転職を狙えるサービスを、転職を希望する先の業界が明確に決まっているのであれば、希望業界に特化したサービスを利用しましょう。

自分の状況と転職目的を、転職サービスの強みに合わせることが重要で、これによって転職の満足度が大きく変わります。

 

転職目的別の転職エージェントのおすすめ

前章でもお伝えしましたが、転職エージェントを含める転職サイトなどのサービス活用転職で転職を成功させるには、自分の状況と転職目的に合ったサービスを利用することです。また、転職成功の可能性を広げるためにも、目的に応じて複数のサービスを組み合わせて転職活動を行うことで、精度の高い転職を実現できます。だからといって適当に複数のサービスに登録しては、通知やメールが来すぎてわけがわからなくなりますので、自身に合った転職サービスを見極めて、最低限のサービス利用で効果と効率を最大化し転職を成功させましょう。

以下は、転職目的別にまとめたおすすめの転職エージェントサービスです。目的達成の確率を上げるために、エージェントサービスと併せて活用したい転職サイト等も組み合わせでご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

なんとなく転職したい。

「今の職場に不満があるわけではないけど、なんとなく転職したい」「自分には他に相性のいい仕事・会社があるのでは?」などの、明確な意思はないけどなんとなく転職したいという場合は、幅広い情報収集と柔軟な転職が可能となる総合型転職エージェントの活用をおすすめします。総合型は、業界業種に関係なく多くの求人を掲載しているのが特徴ですが、各社によって取扱求人数や転職をサポートしてくれる機能、エージェントの精度やデザイン性からくるサイトの使いやすさ等が異なるためサービスの相性というのも見る必要があります。以下は、「なんとなく転職したい」とぼんやり考えている方向けの転職エージェントですのでエージェント選びの参考にしてください。

パソナキャリア  【総合評価】★★★★


公開求人数 40,000件以上 非公開求人数
対象年代 全年代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 求人数40,000件以上の豊富な求人
  • 25万人分の確かな転職ノウハウ
  • 転職後年収アップ率67%以上
パソナキャリア(PASONA CAREER)は、求人数40,000件以上の大型転職サービスです。公開求人数が多いため転職サイトとしても利用されることが多いですが、豊富なノウハウ・実績による転職エージェントサービスは、満足度の高い転職を実現してくれるため、多くの利用者から好評価を獲得しています。

転職後年収アップ、つまりキャリアアップの成功率が67%以上と豊富な求人数と利用者数を保有している転職サービスとしては非常に高い数字といえますので、なんとなく転職したいと考えている方も安心して転職をすすめることができます。

以下転職サービスと組み合わせることにより、転職成功率のさらなる向上にもつながりますので是非活用してください。

パソナキャリアと併せて使用したい転職サイト・エージェントサービス
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DODA  【総合評価】★★★★☆

公開求人数 50,000件以上 非公開求人数 50,000件以上
対象年代 全年代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 非公開を含める求人件数が10万件以上
  • スカウト機能あり
  • 各業界に特化したキャリアアドバイザーによるコンサル
DODA(デューダ)は、公開・非公開求人含め10万件以上の求人を取扱っており、さらには各業界に特化したキャリアアドバーザーによる質の高いコンサルによって高評価を獲得している顧客満足度の高い総合型転職サービスです。一般的な大手転職サイトとして知られている場合が多いのですが、求人検索機能以外にも専門知識の豊富なキャリアアドバーザーが転職をサポートしてくれるため、精度高い転職を実現することができます。

他にも、企業からオファーが届くスカウト機能や転職を成功させるための豊富な情報がウェブ上に公開されているため、なんとなく転職をしたいと、転職意思が漠然としている方でも満足な転職ができるでしょう。

DODAは競合サービスの中でも幅広い豊富な求人取り扱っていますが、網羅しているわけではないため、以下サイトと組み合わせて転職活動されることをおすすめします。

DODAと併せて使用したい転職サイト・エージェントサービス
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リクルートエージェント  【総合評価】★★★★☆


公開求人数 非公開求人数 100,000件以上
対象年代 全年代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 非公開求人件数が10万件以上
  • 転職支援実績40万件以上の豊富なノウハウ
  • 応募書類の添削アドバイスや面接対策などマンツーマンサポート
リクルートエージェントは、取扱求人の約80%が非公開求人であり、その求人数が10万件以上という大型の転職エージェントサービスです。転職支援の実績も40万件以上であり、豊富なノウハウを有し、各業界に精通した転職エージェントが的確な転職サポートをおこなってくれます。

豊富な求人取扱による幅広い情報収集はもちろんのこと、無料でマンツーマンサポートが受けられるため、なんとなく転職したいという方でも安心してまかせることができ、なおかつ自分では把握できていなかった強みを見出してくれますので、キャリアアップを狙うこともできます。

リクルートエージェントと併せて、以下転職サービスと組み合わせて転職活動をしていただければ、より精度の高い転職を実現することができるのでおすすめです。

リクルートエージェントと併せて使用したい転職サイト・エージェントサービス
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Aidem Smart Agent  【総合評価】★★★★☆

公開求人数 非公開求人数
対象年代 全年代 対応地域 全国
サイト特徴
  • キャリアカウンセリングによるキャリアビジョンの明確化
  • 就職支援セミナーや転職フォーラムなどのイベントが豊富
  • キャリアアドバイザーによる無料のマンツーマンサポート
Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)は、株式会社アイデムが提供する転職エージェントサービスであり、求人サイト以外にも、求人フリーペーパーや新聞折込などで求人媒体企画を40年以上にわたって行っている求人業界でも歴史ある企業です。

その長年の事業歴により築いてきた企業ネットワークは25万社以上で、多種多様な企業ネットワークを保有しているからこそ、求職者に幅広い提案ができ、長年培われてきた転職ノウハウによって、「なんとなく転職したい」という転職ニーズが漠然とした方でも、安心して転職ができます。

以下転職サービスと組み合わせて転職活動をしていただくことで、よりバランスの良い転職を実現することができるのでおすすめです。

Aidem Smart Agentと併せて使用したい転職サイト・エージェントサービス
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異業種・異職種に転職したい。

今の仕事ではない他の仕事に転職したい、やりたい職業は決まっているけど未経験、やりたいことがわからない等で悩んでいる方は未経験・異業種・異職種への転職に特化した、以下転職エージェントサービスと、それと組み合わせた関連サービスでの職探しをおすすめします。

マイナビジョブ20’s  【総合評価】★★★☆☆


公開求人数 1,000件以上 非公開求人数
対象年代 20代限定 対応地域 全国
サイト特徴
  • 20代, 第二新卒に特化し高精度な転職サポート
  • 世界中で毎年数千万人が利用する信頼できる適性診断
  • 転職を最初から最後までサポートしてくれる専任キャリアアドバイザー
マイナビジョブ20’sは、転職者を20代に限定した転職エージェントサービスです。20代の転職に特化しているため、取扱求人数は目立って多くないですが、第二新卒転職を強みとしているため、「一度就職をしたけど思っていた仕事と違ったため他業界職種に転職したい」という方にはうってつけです。

転職サイトのような求人検索機能もあり、サイト上で常時1,000件以上の求人を検索することもできます。それら取扱求人は、マイナビジョブ20’sだけの取扱求人がほとんどで、プロのキャリアアドバイザーが個別カウンセリングから企業と面接対策などの転職支援、つなぎまでを一貫してサポートしてくれるため、一般転職から異業種・異職種への転職希望も実現してくれます。

より高精度に転職を成功させるためにも、以下転職サイトを併用した転職活動がおすすめです。

マイナビジョブ20’sと併せて使用したい転職サイト・エージェントサービス
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ワークポート  【総合評価】★★★★☆

公開求人数 非公開求人数
対象年代 全年代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 転職コンシェルジュによるマンツーマンアドバイス
  • “eコンシェル”による転職活動の進捗管理
  • 各業界に特化した専門性の高い転職サポート
ワークポート(WORKPORT)は、IT・インターネット業界を強みとしていますが、実際はあらゆるジャンルの求人案件を取り扱っているため総合型の転職サービスとも言えます。

ワークポートの”転職コンシェルジュ”サービスでは、幅広い求人情報の提供・提案はもちろん、応募書類の作成サポート、面接対策、転職活動の進捗が簡単に管理できる”eコンシェル”などが利用でき、それらを無料かつマンツーマンで利用・サポートしてもらえるため、安心な転職が可能です。

転職コンシェルジュは、それぞれ業界に特化しており専門性が非常に高いため、異業種・異職種への転職相談もでき、転職者の状況を考慮した最適なキャリアビジョン・プランをアドバイスしてくれます。

さらに、異業種・異職種への転職を成功させるためにも、以下転職サービスを併用し転職活動をすすめてください。

ワークポートと併せて使用したい転職サイト・エージェントサービス


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第二新卒エージェントneo  【総合評価】★★★

公開求人数 非公開求人数
対象年代 10代〜20代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 10代高卒や20代 第二新卒者に特化した求人
  • 年収の指標となる年収診断機能
  • 転職アドバイザーによる第二新卒に特化した転職アドバイス
第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する、サービス名のとおり第二新卒に特化した転職エージェントサービスです。

サービスサイトには転職に関する情報掲載が満載で、第二新卒としての転職に関する不安を解消してくれ、他にも簡単な年収診断機能もあり、転職による収入アップの指標となる金額も提示してくれます。第二新卒に特化した転職サポートを転職アドバイザーから受けることができるため、異業種・異職種への転職に適した転職サービスと言えます。

第二新卒エージェントneoでは、大型サイトと比較すると求人数は少なくなりますので、幅広い情報収集と転職成功の可能性を上げるためにも以下転職サイトへ同時登録をすることをおすすめします。

第二新卒エージェントneoと併せて使用したい転職サイト・エージェントサービス
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今の会社の将来が不安だ…。

現在お勤めの会社が経営・業績不振、今の会社の文化や考え方では将来が不安など、今の会社に対して明確または漠然とした不安があり転職を検討されているのであれば、大手企業もしくは、大手企業の傘下・子会社で働くことによって安心感を得られます。転職サイトの中には、大手企業の掲載数が多いものや、大手企業を検索しやすいように設計してあるサイトなどがありますので、大手を目標とする職探しは以下の転職サイトがおすすめです。

パソナキャリア  【総合評価】★★★★☆


公開求人数 40,000件以上 非公開求人数
対象年代 全年代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 求人数40,000件以上の豊富な求人
  • 25万人分の確かな転職ノウハウ
  • 転職後年収アップ率67%以上
パソナキャリア(PASONA CAREER)は、求人数40,000件以上の大型転職サービスです。公開求人数が多いため転職サイトとしても利用されることが多いですが、豊富なノウハウ・実績による転職エージェントサービスは、満足度の高い転職を実現してくれるため、多くの利用者から好評価を獲得しています。

また、取引実績のある企業数は16,000社にも登り、取引企業の中には規模大きな大企業も当然のように含まれているため、今の会社の将来に不安がある方は、大手企業案件を取り扱うパソナキャリアのような転職サービスでの転職がおすすめです。

会社への将来不安を解消したいという転職目的で、パソナキャリアを利用されるのであれば、以下転職サービスとの組み合わせ利用が転職成功率アップにつながりますので同時登録をおすすめします。

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リクルートエージェント  【総合評価】★★★★☆



公開求人数 非公開求人数 100,000件以上
対象年代 全年代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 非公開求人件数が10万件以上
  • 転職支援実績40万件以上の豊富なノウハウ
  • 応募書類の添削アドバイスや面接対策などマンツーマンサポート
リクルートエージェントは、取扱求人の約80%が非公開求人であり、その求人数が10万件以上という大型の転職エージェントサービスです。転職支援の実績も40万件以上であり、豊富なノウハウを有し、各業界に精通した転職エージェントが的確な転職サポートをおこなってくれます。

豊富な求人取扱の中には、大手企業の求人情報も多数存在しているため、会社の将来不安解消を目的とした転職にも十分応えてくれますので、エージェント利用の際は、現状の不安や不満をしっかりとエージェントに相談しましょう。

リクルートエージェントと併せて、以下転職サービスと組み合わせて転職活動をしていただければ、より精度の高い転職を実現することができるのでおすすめです。

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DODA  【総合評価】★★★★★

公開求人数 50,000件以上 非公開求人数 50,000件以上
対象年代 全年代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 非公開を含める求人件数が10万件以上
  • スカウト機能あり
  • 各業界に特化したキャリアアドバイザーによるコンサル
DODA(デューダ)は、公開・非公開求人含め10万件以上の求人を取扱っており、さらには各業界に特化したキャリアアドバーザーによる質の高いコンサルによって高評価を獲得している顧客満足度の高い転職サイトです。企業からオファーが届く、スカウト機能はもちろん、専門知識の豊富なキャリアアドバーザーが転職をサポートしてくれるため満足のいく転職が実現します。

多数の取扱い求人の中には大企業も多数存在しており、転職のタイミングによっては、誰もが知っているような大企業への転職も狙うことができます。

幅広い求人と、業界に特化したコンサルを受けることはできますが、特化型の転職サイトには大手サイトに掲載していない求人もありますので、以下サイトと組み合わせて転職活動されることをおすすめします。

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今の給料に不満がある…。

「給料が安いのでもっとあげたい」「自分はもっと稼げるのでは?」など、現在の給料に不満があり、キャリアアップを目的に転職をお考えの方は、年収額のベースが高い求人を多く扱った、キャリアアップ特化型の転職エージェントを活用しましょう。情報数は限られていますが、ハイクラス・優良案件を多く取り扱っていますので、以下エージェントサービスと組み合わせによるその他サービスの併用をおすすめします。

ランスタッド  【総合評価】★★★☆☆

公開求人数 10,000件以上 非公開求人数
対象年代 20〜30代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 世界約4,700拠点による広いエリアでの転職をカバー
  • 20代〜30代第二新卒の転職サポート実績あり
  • 転職コンサルによる高精度な転職の実現
ランスタッド(randstad)は、サイト上で「オフィスワーク派遣」「製造・軽作業求人」「単発・短期バイト」「キャリアアップ転職」「プロフェッショナル転職」等で求人を検索することができる転職エージェントサービスを有した総合転職サービスです。

世界39の国と地域に4,700以上の拠点(日本国内136拠点)を設けているため、広いエリアをカバーしていおり、経験豊富な転職コンサルタントが、一人ひとりにじっくりと向き合い親身になって転職をサポートしてくれるため、転職者の目的に沿った転職を実現することができます。20代〜30代の第二新卒サポートを得意としており、キャリアアップに適した転職サービスと言えるでしょう。

以下転職サービスと併せて活用することで、より精度の高い転職を実現できます。

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パソナキャリア  【総合評価】★★★★☆


公開求人数 40,000件以上 非公開求人数
対象年代 全年代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 求人数40,000件以上の豊富な求人
  • 25万人分の確かな転職ノウハウ
  • 転職後年収アップ率67%以上
パソナキャリア(PASONA CAREER)は、求人数40,000件以上の大型転職サービスです。転職エージェントサービスとして紹介されることが多いですが、公式サイトには公開求人もしっかりと掲載されており、転職サイトと転職エージェントを併せ持った転職サービスとなっています。

転職エージェントの精度が高く、25万人分の確かな転職ノウハウで転職者の転職活動を無料でサポートしてくれ、その多くでは転職後の年収が大きく上がったと転職者から常に好評価を獲得しています。

取扱い求人数の多さと、取引実績企業数の多さ、転職エージェントの精度から、なんとなくの転職、そしてキャリアアップを目的とした転職には適したサービスと言えます。

以下転職サービスと組み合わせることにより、転職成功率のさらなる向上にもつながりますので是非活用してください。

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マイナビジョブ20’s  【総合評価】★★★☆☆


公開求人数 1,000件以上 非公開求人数
対象年代 20代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 20代, 第二新卒に特化し高精度な転職サポート
  • 世界中で毎年数千万人が利用する信頼できる適性診断
  • 転職を最初から最後までサポートしてくれる専任キャリアアドバイザー
マイナビジョブ20’sは、転職者を20代に限定した転職サービスで、他社サービスと比較して取扱求人数は少ないですが、マイナビジョブ20’sだけの取扱求人の中から、プロのキャリアアドバイザーが転職者の状況に応じて最適な案件を提案してくれます。求人の提案はもちろんですが、他にも個別カウンセリングから企業と面接対策などの転職支援、つなぎまでを一貫してサポートしてくれます。第二新卒特化型ではありますが、20代のキャリアアップにも十分適していますので、キャリアアップ目的の転職でも満足度の高い転職を実現してくれます。

より高精度に転職を成功させるためにも、以下転職サイトを併用した転職活動をおすすめします。

マイナビジョブ20’sと併せて使用したい転職サイト・エージェントサービス
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ロバート・ウォルターズ  【総合評価】★★★★☆

ロバート・ウォルターズ 公開求人数 非公開求人数
対象年代 全年代 対応地域 世界28ヶ国
サイト特徴
  • 外資系,日系グローバル企業に特化した求人情報
  • 創業30年以上にわたり蓄積された転職ノウハウと独自ネットワーク
  • 転職,仕事術に関する有益な情報が多数掲載
ロバート・ウォルターズ(ROBERT WALTERS)は、創業から30年以上、世界28ヶ国にて展開している外資系・日系グローバル企業に特化した人材紹介会社です。語学スキルが高い、専門性の高い人材、グローバルで働くことができるハイキャリア層からは、日本国内外問わずかなりの高評価を獲得しています。

33年間蓄積した業界のノウハウや、独自のネットワークを保有しているので、質の高い求人情報や転職サポートを受けることができます。能力があるにもかかわらずこれまでくすぶってきた人にとっては、大きなキャリアアップのきっかけとなってくれる転職サービスとなるでしょう。

キャリアアップ転職をより確かなものとするためにも、以下転職サイトを併用した転職活動をおすすめします。

ロバートウォルターズと併せて使用したい転職サイト・エージェントサービス
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キャリアカーバー  【総合評価】★★★★☆

CAREER CARVER 公開求人数 4,000件以上 非公開求人数
対象年代 全年代 対応地域 全国
サイト特徴
  • 20代, 第二新卒に特化し高精度な転職サポート
  • 世界中で毎年数千万人が利用する信頼できる適性診断
  • 転職を最初から最後までサポートしてくれる専任キャリアアドバイザー
キャリアカーバー(CAREER CARVER)は、リクルートが運営するハイクラス転職に特化した転職エージェントサービスです。キャリアカーバーにアカウントを作成し、匿名のレジュメを登録することで、転職者の代わりにヘッドハンターが転職先企業を探してくれ提案してくれます。ハイクラス求人に特化して案件を取り扱っているため、非公開求人がほとんどですが、年収600万円以上の案件がほとんどなため、能力があれば大きなキャリアアップを実現することができます。

常時4,000件以上の求人情報から求人の検索・応募が可能ですが、ヘッドハンターにより転職決定率が高く、一般的な転職サービスよりも特定の求人掲載期間が非常に短いため、目ぼしい求人があればすぐに応募することをお勧めします。

さらに転職成功率を上げ、キャリアアップを実現するためにも、以下転職サービスを併用して転職活動を行ってください。

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今と同じ業界・業種で転職したい。

転職サービスには、幅位広い情報収集ができる総合型と、特定の業界・業種を強みとしている特化型がありますが、今と同じ業界・業種で転職を検討されているのであれば、業界・業種特化型転職エージェントの活用をおすすめします。業界・業種に特化した転職エージェントは、各業界・業種ごとにサービスの入り口が異なりますので、以下、ご自身が検討されている業界・業種に該当するところをクリックしてください。業種別におすすめの転職サービスをご紹介しています。

営業職で転職したい 記事詳細はコチラ
医師で転職したい 記事詳細はコチラ
薬剤師で転職したい 記事詳細はコチラ
看護師で転職したい 記事詳細はコチラ
IT業で転職したい 記事詳細はコチラ
コンサルタント職で転職したい 記事詳細はコチラ
公務員で転職した 記事詳細はコチラ
美容業界で転職したい 記事詳細はコチラ
介護業界で転職したい 記事詳細はコチラ
保育士で転職したい 記事詳細はコチラ
企業の管理部門へ転職したい 記事詳細はコチラ
デザイン業界で転職したい 記事詳細はコチラ
工場・製造業界で転職したい 記事詳細はコチラ
士業として転職したい 記事詳細はコチラ

 

転職エージェントを上手に使うには

転職エージェントサービスを利用した転職には、担当のコンサルタントが自身の利益に走ってしまい、転職者は適当な転職先を紹介され転職に失敗するという失敗談が多く存在します。基本的に、転職サイトや転職エージェントなどの転職関連サービスは、転職者にとって無料で利用することができるのですが、転職エージェントは、転職者を企業に紹介し就職を成立させることで企業から報酬を受け取っているため、できるだけ早く転職者を就職させてしまいたいというのが転職エージェントの本音です。

転職エージェントもボランティアではないので、転職期間が長くなれば長くなるほど時間あたりの報酬が下がっていくことを考えると、このような本音は当然といえば当然でしょう。

だからといって満足な転職ができないのでは転職者としては非常に困ります。上手に使うことができれば非常に便利でありがたいサービスですので、自分の状況や目的にあった転職エージェントを選ぶことができたら、次は転職エージェントを120%活用できるよう上手に使い転職を成功させましょう。

エージェントを上手に使うには、エージェントに対して自分を「優良求職者」と位置付けさせることです。そのためには以下2点を意識してください。

転職エージェントをフル活用するための「優良求職者」になる方法

転職に対して主体的で積極性のある様子をアピールする

前述しましたように、エージェントにとっては個人の転職が長引けば長引くほど期間あたりの報酬が低くなるためモチベーションが下がる傾向にあります。逆に、転職が早く決まれば決まるほど、期間あたりの報酬が高くなるため嬉しいものです。だからといって転職を焦ることはありません。十分に情報を収集して納得いくまで検討することは必要ですが、エージェントと関わっている期間中は、魅力的な情報を優先的に紹介してもらえるように、転職に対して主体的で積極性のある様子をアピールし、エージェントの期待度を上げましょう。

一般的に、転職エージェントは一人で転職者20~100名ほどを同時に管理しています。この人数規模だと、転職者全員に同じ意識で接することは不可能なため、優先度の高い転職者から、より高確率で決まるように提案していくわけです。このエージェントの優先枠に入るためにも、常に受け身な意識ではなく、主体的に、消極的ではなく積極的な態度でエージェントを活用しましょう。

 

エージェントのアドバイスは素直に受け入れる

転職エージェントは、適したキャリアの提案から、履歴書・職務経歴書などの書き方、面接のセッティングやサポート、その他ビジネスマナー等アドバイスなど、転職者の転職成功率を上げるために、転職に関するありとあらゆるサポートをしてくれます。

そのため、転職者に不足している点や改善できる点、さらにうまくいくようにするためのアドバイスを行なってくれるのですが、これらアドバイスは素直に受け入れるようにしましょう。

転職エージェントが感じた転職者の印象は、そのまま企業に伝わります。不足点があっても、アドバイスを受け入れ改善する素直さがあれば、好印象となりますので意思してみましょう。

 

まとめ

いかがでしたでしょうか?転職活動の第一段階となる転職サイト・転職エージェント選びは、転職成功のためにも非常に重要なセクションですので、自分の転職目的に応じた、転職を満足なものとする最適なサービスを活用しましょう。幅位広い情報収集から分野に特化した情報取得、最初から最後までの徹底したサポートは、転職成功の基準にもなりますので、目的に合った転職サイトと、目的の達成率を上げるためのエージェントサービスを併せて利用し、自分にとって満足のいく転職を実現させましょう。以下表はこれまでご紹介した転職サービスを一覧にまとめたものですので、是非活用してください。

なんとなく転職したい。
総合評価 転職エージェント 併用したい転職サービス
★★★★☆
パソナキャリア DODA
リクナビNEXT
★★★★★ DODA リクナビNEXT
パソナキャリア
★★★★☆

リクルートエージェント DODA
ワークポート
★★★★☆ Aidem Smart Agent DODA
パソナキャリア

 

異業種・異職種に転職したい。
総合評価 転職エージェント 併用したい転職サービス
★★★☆☆
マイナビジョブ20’s DODA
パソナキャリア
★★★★☆

ワークポート ハタラクティブ
キャリコネ転職
★★★ 第二新卒エージェントneo DODA
ハタラクティブ

 

今の会社の将来が不安だ…。
総合評価 転職エージェント 併用したい転職サービス
★★★★☆
パソナキャリア DODA
リクナビNEXT
★★★★☆

リクルートエージェント DODA
パソナキャリア
★★★★★ DODA リクナビNEXT
パソナキャリア

 

今の給料に不満がある…。
総合評価 転職エージェント 併用したい転職サービス
★★★☆☆ ランスタッド DODA
ワークポート
★★★★☆

パソナキャリア DODA
ワークポート
★★★☆☆

マイナビジョブ20’s DODA
パソナキャリア
★★★★☆ ロバート・ウォルターズ ロバート・ウォルターズ DODA
パソナキャリア
★★★★☆ CAREER CARVER キャリアカーバー DODA
ワークポート

 

ライタープロフィール

EL-LAB編集部

金融、経営コンサル、人材紹介、WEBメディア業界出身者が集まり、キャリアチェンジ(起業マニュアル/転職マニュアル)、ワークライフ(仕事人生の悩み)、マネーライフ(お金と人生の悩み)というテーマを軸に、各々の専門分野に特化した有益で信頼性の高い情報を発信。