40代の転職者に対する企業のホンネとは?40代転職の鍵

40代の転職は、転職市場において厳しいとの声が多々ありますが、企業が抱く40代転職者へのホンネはどのようなものなのでしょうか?

年々、転職平均年齢は上がり、2017年に求人・転職サイトDODAが行った『転職成功者の年齢調査』では、転職者の平均年齢は32.1歳ということがわかりました。さらに前年度の年齢割合と比較してみると35歳以上の転職成功者率も増えているのが現状です。

[出典:DODA『転職成功者の年齢調査(2017年上半期)』]

転職成功の年齢が上がっていると言っても40代の転職は厳しいと言われています。

なぜ、40代の転職は厳しいと言われているのでしょうか?そして、40代で転職を成功させるためにはどのような点を意識する必要があるのでしょうか?

今回は、40代転職者に対する企業のホンネと、40代転職を成功させるポイントについて解説します。

40代転職者に対する企業のホンネとは

冒頭でも軽く触れたとおり、40代は社会経験だけでなく仕事に関する知識や経験値も高いのが特徴です。しかし、一見良いと思われる豊富な社会経験が転職にはデメリットとなるようです。

40代ともなると仕事の経験や知識とともに自分なりの手法が確立されている場合が多く、これをポジティブに捉えれば「即戦力になる」という見方もできるのですが、多くの企業は「柔軟性に欠け扱いづらい」という捉え方をします。確かに20代や30代は社会経験という点では40代に劣りますが、柔軟性や吸収力といった伸びしろという観点からみると40代には負けません。これらを総合的にみた場合、扱いやすく柔軟性・吸収力の高い若い人間が採用されるのは自然な流れです。

さらに近年では管理職者の低年齢化も進んでいるため、40代の転職では採用側の年齢の方が低くなるといこともあり、組織としてのバランスをとるため必然的に40代の転職は厳しくなると言えます。

このような現状の中、40代の転職を安定して成功させることは不可能なのでしょうか?

 

40代転職を成功させるにはどうすればいいのか

40代の転職に厳しい社会ではありますが、転職成功は不可能ではありません。企業が40代に求めるものは、ずばり『マネジメント力』。仕事の基礎能力ももちろん必要ではありますが、それらはあって当たり前の前提能力で、それ以上に、若手社員の指導・教育、職場やチームの人間関係調整力などが重視されます。40代という年齢が組織全体の成長に安定を与えるためです。

このように重視されるマネジメント力ですが、転職の際アピールするには管理職者としての実績がマネジメント力のアピール材料となります。ただ単に管理職者を経験していたというわけでなく、管理職者として何を成し遂げたのかが転職成功への鍵となりますので、すでにある場合は転職先でアピールを、もし実績を残せていないのでしたら、より確実な転職成功のためにも実績をつくってみてはいかがでしょうか。

 

年齢よりも能力や実績が注目される時代に

今の日本は能力主義。いくら40代の転職が厳しいといっても企業にとって能力の価値は絶対です。能力やその能力を証明する実績があれば40代でも転職は成功します。40代で転職を検討されているのでしたら、転職の成功率を上げるためにも実績を積み重ね能力向上に努めてみてはいかがでしょうか。

 

転職を成功させるために必ず登録しておくべきサイト

転職を自分の満足のいく形に実現し成功させるには、転職活動の内容も大切ですが、それと同じように自分に合った転職サイト選びも大切です。転職サイト選びは、転職の可能性を広げることに直結するので、自分の状況に合った転職サイトを選びましょう。

以下3つのサイトは、どのような状況であっても登録しておいた方がいいおすすめのサイトですのでサイト選びに迷ったら以下を利用してみてください。

転職サービス名 総合評価 サービス特徴 公式ページ
DODA ★★★★★
  • 取扱求人数10万件以上
  • スカウト機能あり
  • キャリアアドバイザーによる転職サポート
DODA公式ページへ
ビズリーチ ★★★★☆
  • 9万5000件以上のハイクラス求人
  • スカウト機能あり
  • キャリアアップ転職に強い
ビズリーチ 公式ページへ
パソナキャリア ★★★★☆
  • 求人数4万件以上
  • 25万人分の転職ノウハウ
  • 転職後年収アップ率67%以上
パソナキャリア 公式ページへ

上表にまとめた転職サービスは一般的に多くの方に当てはまるおすすめですが、転職を120%満足いくものにするには、自分の状況にあった本当に最適な転職サービスを選ぶ必要があります。以下記事では、状況別に転職サイト、転職エージェントサービスをまとめてご紹介していますので、転職成功率を上げたい方はぜひ以下記事もご参照ください。

≫ 自分に合った転職サイト選びはコチラ

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ライタープロフィール

EL-LAB編集部

金融、経営コンサル、人材紹介、WEBメディア業界出身者が集まり、キャリアチェンジ(起業マニュアル/転職マニュアル)、ワークライフ(仕事人生の悩み)、マネーライフ(お金と人生の悩み)というテーマを軸に、各々の専門分野に特化した有益で信頼性の高い情報を発信。